Corbett – Sport en entreprise fait la une

A l’origine du programme “Mieux vivre son Handicap grâce au Sport”, Corbett est heureuse de vous partager la 1ère Etude en France sur la pratique du Sport dans le milieu de l’Handicap ! Notre objectif : Vous donner des repères concrets dans un univers où 77% des Français en situation de handicap font du Sport mais où plus de 50% d’entre eux se déclarent limités dans leur accès à la pratique sportive.

“La boxe sport développe le sentiment d’appartenance et la performance, réduit les troubles psychosociaux et soude les équipes“, explique Stéphane Madelenat, cofondateur de l’Apollo Sporting Club mais aussi de la société Corbett, à destination des entreprises.

“La start-up Corbett propose aux sociétés des offres destinées à la pratique d’activités sportives sur-mesure permettant aux salariés d’avoir un accès au sport et à l’activité physique au sein de l’organisation.”

“Lorsque l’on travaille en entreprise, savoir jongler entre sa vie professionnelle et ses activités personnelles peut être délicat. Savoir que l’entreprise cautionne et soutient le salarié dans la pratique du sport est un point essentiel. Faire appel à une entreprise spécialisée comme Corbett facilite tout le processus et permet aux salariés d’une entreprise de pratiquer un sport sur son lieu de travail.”

La pratique du sport en entreprise est confrontée à bien des obstacles : manque de temps, d’adaptation de l’entreprise ou d’accompagnement. Pourtant le sport en entreprise est à la fois rentable et souhaitable. D’où l’idée de la société Corbett de coacher les entreprises pour instaurer une démarche sportive pour leurs salariés.

“Plus de 8 salariés sur 10 souhaiteraient voir leur entreprise prendre en charge leur activité physique et sportive. C’est ce que rapporte un sondage réalisé par Corbett, spécialiste des activités sportives aux entreprises.”

“84% des salariés souhaitent que leur entreprise prenne en charge leur activité physique et sportive. C’est dans ce contexte que Corbett propose aux entreprises, dans le cadre de leurs politiques de RH et/ou de RSE, des offres de pratiques d’activités sportives récurrentes sur-mesure, ainsi que des services ponctuels pour permettre notamment aux entreprises de donner à leurs salariés un accès au sport et à l’activité physique.”